Անձնակազմի արտաստաֆինգ, լիզինգ և աութսորսինգ: Մշտական և ժամանակավոր անձնակազմի աշխատանքի ընդունում
Главная / Лизинг персонала
Անձնակազմի լիզինգ
Աշխատակիցների լիզինգ in Renta Outstaffing թույլ է տալիս զգալիորեն նվազեցնել ընկերության ծախսերը և խնայել հարկերը: Սա հնարավորություն է միշտ ձեռքի տակ ունենալ ճիշտ թվով աշխատողներ: Renta Outstaffing առաջարկում է լիզինգի բարենպաստ պայմաններ:
Անձնակազմի ծախսերի օպտիմալացում՝ տնտեսական օգուտ
Աշխատակիցների վարձակալություն Renta Outstaffing-ում
Ծառայության սկզբունքըԼիզինգ աշխատողներ» պարզ. ձեզ անհրաժեշտ է ժամանակավոր անձնակազմ — Renta Outstaffing ապահովում է այն: Պարզ ասած, դուք աշխատողներ եք վարձում: Սա փրկում է ձեզ շատ անհանգստություններից: Այս բոլոր ժամանակավոր աշխատողները «հաշվեկշռում» են մատակարարի company Renta Outstaffing. Եթե դուք ցանկանում եք նրանցից մեկին վերցնել անձնակազմ, ապա պարզապես նա »:մարել«.
Գրեթե ցանկացած մասնագետ կարող է վարձակալվել.
պարզապես զանգահարեք Renta Outstaffing-ին
Անձնակազմի լիզինգ. մեր հնարավորությունները
Ներկա պահին անձնակազմը վարձակալում է at Renta Outstaffing -ը 7000 պոտենցիալ աշխատողների բազա է: Տվյալների բազան մշտապես թարմացվում և ընդլայնվում է: Մասնագիտությունների ամբողջական ցանկի համար տե՛սայստեղ.
Renta Outstaffingստանձնում է հետևյալ գործառույթները.
-
ընտրել պահանջվող մասնագիտությունների և պահանջվող թվով աշխատողներ
-
ստուգում անձնակազմի իմացություն և հմտության մակարդակ
-
գրանցել staff մեր անձնակազմին և ֆորմալացնել աշխատանքային հարաբերությունները նրանց հետ
-
իրականացնել full HR գրառումների պահպանում
-
մենք ակնկալում ենք և մենք վճարում ենք աշխատավարձեր և բոնուսներ
-
մենք ակնկալում ենք և աշխատավարձից հանել հարկային նվազեցումները
-
մենք պարզում ենք արձակուրդ և հիվանդության արձակուրդ
-
փոխազդել պետական զբաղվածության գործակալությունների հետ
Այս 8 կետերն այն են, ինչից մենք լիովին ազատում ենք ձեզ:
Renta Outstaffingմատուցում է նաև կադրերի համալրման հետ կապված այլ լրացուցիչ ծառայություններ, այդ թվում՝ խորհրդատվություն ՀՀ աշխատանքային օրենսդրության հետ կապված հարցերի շուրջ։ Պատրաստպատասխանելվերաբերյալ խորհրդակցության ընթացքում ձեր բոլոր լրացուցիչ հարցերինլիզինգ անձնակազմը.
Աշխատուժի լիզինգ. ձեր առավելությունները
ԾառայություններRenta Outstaffingդրույթով in աշխատուժի լիզինգմի շարք ակնհայտ առավելություններ են: Ահա միայն հիմնականները.
1. Նվազագույն ռիսկը հավաքագրման մեջ. Ոչ հարցազրույցը, ոչ փորձաշրջանը ոչինչ չեն երաշխավորում: Մյուս կողմից, լիզինգը թույլ է տալիս լիովին խուսափել ոչ կոմպետենտ կամ անբարեխիղճ աշխատողին աշխատանքի ընդունելու ռիսկից:
2. Ազատում առանց կորստի կամ վնասի. Losses-ը աշխատավարձ է և հնարավոր փոխհատուցում այն աշխատողի համար, ով չի արդարացրել ձեր սպասելիքները: Իսկ ընկերության իմիջին կարող է վնաս հասցնել։ Լիզինգի դեպքում ոչ պիտանի աշխատողին աշխատանքից ազատելը սոցիալական ապահովության որևէ պարտավորություն չի դնում ձեզ վրա: Դուք ընդհանրապես չեք պատկերացնում և չեք մասնակցում այս գործընթացին
3. Կրճատում առանց փոխհատուցման կամ դատավարության. Եթե ցանկանում եք կրճատել անձնակազմը, ապա այն պարզապես կրճատվում է: Գործատուն պարտավոր չէ աշխատանքից ազատված անձնակազմի նկատմամբ
4. Կադրերի բաժնի պահպանման, անձնակազմի գրասենյակային աշխատանքի, հաշվապահական հաշվառման, հաշվետվությունների խնայողություններ. Այս բոլոր առաջադրանքները ամբողջությամբ վերցված են -ի կողմիցRenta Outstaffing. Խնայողությունների չափը կարող եք հաշվարկել միայն ձեր կողմից: Ամեն դեպքում, դա նշանակալի կլինի։
5. Հարկային խնայողություններ. Մենք կարող ենք ձեզ առաջարկել պարզեցված հարկային համակարգ:
6. Սկզբունքային հավաքագրում«այստեղ և հիմա», այսինքն՝ առանց որոնման, հարցազրույցների վրա ժամանակ, ջանք և այլ ռեսուրսներ ծախսելու։ Այս բոլոր խնդիրները ամբողջությամբ վերցված են Renta Outstaffing
7. Գերազանց մասնագետ գտնելու հնարավորություն՝ առանց հարցազրույցների և փորձաշրջանների. Դուք որոշում եք, թե որ մասնագետն է ձեզ ավելի հարմար ոչ թե իր պատմություններով և ռեզյումեներով, այլ աշխատանքի արդյունքներով: Սա միայն որակյալ կադրեր վարձելու ամենահուսալի միջոցն է:
8. Աշխատեք առանց պարապուրդի. Եթե աշխատողներից մեկը թողնի կամ հիվանդանա, ապա համարժեք փոխարինող կգտնվի բառացիորեն անմիջապես:
9. Ցանկացած աշխատանքային կոնֆլիկտների ռիսկի իսպառ բացակայություն. Դուք պարզապես չեք մասնակցում դրանց: Բոլոր վեճերը և դրանց լուծումները պատասխանատվության ոլորտն են Renta Outstaffing
10. Խնայողություններ բուն լիզինգի վրա. Տրամադրված անձնակազմի վարձավճարի վճարումը կատարվում է դրա անհրաժեշտության դեպքում: Որքան շատ անձնակազմ ներգրավված լինի և որքան երկար լինի ժամկետը, այնքան ցածր է մեկ աշխատողի արժեքը:
Ինչպես ենք մենք աշխատում
Մեր փոխազդեցության ալգորիթմը չափազանց պարզ է.
1. Դուքթողնել խնդրանք– Մենք ընտրում ենք անձնակազմ՝ ըստ ձեր պահանջների
2. Դուք պայմանագիր եք կնքում մեզ հետ. մենք ընտրված անձնակազմը հանձնում ենք Ձեր տրամադրության տակ
3. Դուք ունեք անձնակազմի լրացուցիչ կարիքներ, հարցեր, ցանկություններ՝ մենք դրանք լիովին բավարարում ենք։
Renta Outstaffing աշխատում է ՀՀ օրենսդրությանը լիովին համապատասխան։
Renta Outstaffing-ի հետ համագործակցության առավելությունները
-
փորձ: աշխատանք կադրերի շուկայում 2017 թվականից
-
կարողությունները: 2000 աշխատողների ընդարձակ բազա
-
որակ: high ընտրության չափանիշներ աշխատակիցների համար (նրանց փորձառության ամբողջական ստուգում, նախորդ աշխատատեղերի ակնարկներ)
-
արդյունավետությունը: լուծել առաջադրանքները որքան հնարավոր է շուտ + «թեժ գիծ» հաճախորդների համար
-
հարմարավետություն: ամենապարզ համագործակցության սխեման
-
անհատականություն: personal manager յուրաքանչյուր հաճախորդի համար
-
հուսալիություն: աշխատել օրենքին լիովին համապատասխան
-
օգուտները: flexible գնագոյացում և բոնուսներ հավատարիմ հաճախորդների համար
Հաստատում, որ համագործակցությունը -ի հետRenta Outstaffing փոխշահավետ է, մեր հաճախորդների արձագանքներն են:
Հետաքրքրվա՞ծ եք վարձով ժամանակավոր անձնակազմ տրամադրել:զանգահարելRenta Outstaffing-ում:
Renta Outstaffing-ը հաջող լուծում է դարձել այն ընկերությունների համար, որոնք հետաքրքրված են վարձակալության ժամանակավոր անձնակազմ տրամադրելու հարցում: Դուք ինքներդ կարող եք տեսնել: Զանգահարեք մեզ, մենք կքննարկենք համագործակցության ցանկացած տարբերակ և կպատասխանենք լրացուցիչ հարցերի։
Renta Outstaffing-ը միշտ լավ առաջարկ կանի: Ի վերջո, ձեր բիզնեսը հաջողակ դարձնելը մեր աշխատանքի հիմնական նպատակն է: